Profil von Barbara Dorn

Barbara Dorn

Köln, Pulheim & online

Coaching-Spezialgebiet:

  • Coaching für eine berufliche Neuorientierung
  • Potenzialanalysen
  • Coaching: für U 25
  • Coaching: für Ü50 àauch jedes Alter dazwischen 
  • Begleitung in beruflichen Veränderungssituationen
  • Bewerbungscoaching
  • Integrations- und Sozialcoaching
  • Alleinerziehende
1. Was qualifiziert Sie als Coach?
Nach über 30 Jahren als Pädagogin im KiTa- und Familienzentrumsbereich, habe ich mich entschlossen mit Anfang 50 – beruflich – neue Wege zu gehen. Während dieser Zeit als Pädagogin habe ich mich nebenberuflich mit verschiedenen Themen wie: Kommunikation, Körpersprache, Familien- und Finanzkonzepte, Farb- und Stilberatung befasst. Zudem habe ich eine Ausbildung zur Hypnosetherapeutin absolviert und bin REIKI-Lehrerin.
2. Welche messbaren Ergebnisse haben Sie gemeinsam mit Ihren Klienten erreicht und was zeichnet Sie aus?
In verschiedenen Bewerbungsprozessen konnte ich Klient:innen dazu verhelfen, wieder ins Berufsleben zu finden. Bei einigen meiner Coachees ist es durch die Methode der Potenzialanalyse sogar zu Selbständigkeiten gekommen.
3. Was erfüllt Sie in Ihrem Job am meisten?

Zu sehen wie sich nach und nach durch meine Arbeit, positive Veränderungen beim Coachee einstellen.

Jeder Tag ist anders und bunt, es kommt keine Langeweile auf!

4. Was sagen Ihre Klient:innen über Sie?
+ Mir geht’s nach dem Coaching mit Frau Dorn immer gut. Das Coaching ist eine richtige Kraftquelle für mich. Dafür bin ich extrem dankbar!
+ Großartig! Ich kann die Methoden von Frau Dorn super umsetzen. Dieses Coaching hat mich wirklich weitergebracht. Sie ist eine super Zuhörerin und hat mich sehr motiviert, mein Leben wieder in eine für mich positive Richtung zu führen. Vielen Dank dafür.
5. Was treibt Sie an und was ist Ihre Lieblingsaufgabe als Coach?
Als Einzelwesen sind Menschen durch ihre Besonderheiten und Eigenarten ausgewiesen. Dementsprechend wähle ich für jeden Menschen, die für ihn oder sie passende Methode zum jeweiligen Thema aus.
6. Worauf sind Sie besonders stolz, wenn Sie an Ihre Karriere denken?
Mit Anfang 50 nochmal eine neue berufliche Richtung gefunden zu haben, mit der ich absolut im Flow bin!
7. Wie schalten Sie am besten ab?
Beim Spazieren gehen, lesen, Fahrrad fahren und wenn ich Quality-Time mit meiner Familie verbringe.
8. Woran erkennen Sie einen guten Coach?
  • Menschen auf Augenhöhe zu begegnen
  • Empathie
  • Wertschätzung
  • Vertrauen
  • Gegenseitige Akzeptanz
9. In Ihren eigenen Worten: Was macht ein Coach?
ZUHÖREN!!!

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