Profil von Kai Schneider

andrea-rodat
Kai Schneider
Berlin & online

Coaching-Spezialgebiet:

  • Coaching für eine berufliche Neuorientierung
  • Wingwave Coaching
  • Systemisches Kurzzeit-Coaching
  • Existenzgründungsberatung

Was qualifiziert Sie als Coach? Woran erkennen Sie einen guten Coach? Was treibt Sie an und was ist Ihre Lieblingsaufgabe als Coach

Ich antworte mal auf diese 3 Fragen als Ganzes:

Als erstes qualifiziert mich als Coach meine Persönlichkeit, zweitens mein ganz persönlicher Lebensweg, mein abwechslungsreicher, aufeinander aufbauender beruflicher Werdegang und last but not least meine Ausbildung, Erfahrung und Methodenvielfalt im Coaching.

Zu mir: Ich bin Baujahr 1972, 1x geschieden, habe zwei erwachsene Kinder (eine Tochter und einen Sohn, geb. 1996 und 1998) und bis heute zwei Enkelkinder. Ich bin emphatisch, verlässlich, ziel- und lösungsorientiert und dabei ein sehr positiver und unternehmungsfreudiger Mensch.

Aufgewachsen bin in ich Laatzen bei Hannover und Umgebung, dann habe ich 16 Jahre in Schaumburg, nahe der Porta Westfalica, gewohnt. Seit 12/2022 lebe ich nun der Liebe wegen in Berlin. Vorher hatte ich zwei sehr unterschiedliche Eigenheime, zurzeit ist es erstmal eine Wohnung.

Beruflich habe ich zunächst eine Ausbildung zum Kfz-Mechaniker absolviert, bis zu meinem 30. Geburtstag dann wie schon in der Ausbildung geplant meinen Kraftfahrzeug-Techniker-Meister gemacht. Und im Jahr 2000 habe ich ein Jahr Erziehungsurlaub genossen. Ja, das hieß damals so, offiziell für meinen Sohn – aber natürlich auch für meine Tochter – und Urlaub war das mit der Schule nebenbei auch irgendwie nicht. Anschließend habe ich für ein Familienunternehmen mit 7 Standorten 10 Jahre lang das Gebrauchtwagengeschäft gemanagt. Danach ging ich in die Beratung, wo ich von Autohäusern bis zu den Geschäftsleitungen und leitenden Mitarbeitern von großen Autohaus-Gruppen alle Ebenen beraten, trainiert und gecoacht habe. Dabei entstand in mir der Wunsch, es nicht nur auf die Kernkompetenz Automobil, Verkauf und Management zu beschränken, sondern den Aspekt Coaching für alle Unternehmensbereiche und -Größen, sowie im Life-Coaching vom Kind bis ins hohe Alter hinzuzunehmen. Dies entwickle ich seit Beginn meiner Selbstständigkeit 2012 laufend weiter.

Wichtig ist im Coaching neben einer guten Ausbildung auch die Bandbreite der zur Verfügung stehenden Methodenbereiche sowie die Handlungssicherheit mit den jeweiligen Tools. Diese Handlungssicherheit und Bandbreite ermöglicht erst den wirklich individuellen Ansatz für jeden einzelnen Coachee und dessen ganz eigenen Weg zum ebenso individuellen Ziel.

Durch meine Ausbildung bin ich auf Kurzzeitcoachings spezialisiert. Das heißt, dass man auch mit einem begrenzten zeitlichen Rahmen sehr gute Fortschritte schaffen kann. Ich nutze – um einige Methoden/Bereiche/Ansätze zu nennen – Tools aus dem Systemischen-Coaching, der Transaktionsanalyse, dem NLP und NLC, dem Bereich des Mental-Coachings, der Kognitiven Verhaltenstherapie, den Magic Words und den von mir daraus entwickelten Magic Numbers, der gewaltfreien Kommunikation, der humanistischen Psychologie, dem provokanten Coaching, der Klientenzentrierten Psychologie, der Fish Philosophie und dem Arbeiten mit dem Inneren Team.

Mit großer Freude und Genugtuung erfüllt es mich zu sehen, was die allermeisten Coachees aus dem Coaching für sich mitnehmen, was sie davon erfolgreich für sich nutzen und wie langfristig die Veränderungen wirken, teilweise sogar schon nach nur einer einzigen Sitzung zu diesem Thema.

Das „i-Tüpfelchen“ war rein emotional, als mir ein über 70-jähriger, sehr erfahrener Coach nach einem Coaching für sich selbst sagte, dass ich „begnadet“ coache.

Nun freue ich mich auf Sie/Dich, unser Kennenlernen und zusammen arbeiten.

Anfrage für den AVGS Coach Kai Schneider

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