Profil von Katja Hartung
Katja Hartung
Stuttgart & online
Coaching-Spezialgebiete:
- Business Coaching
- Teamberater
- Ressourcenorientierter Ansatz
1. Was qualifiziert Sie als Coach?
Ich habe ein großes Interesse am Menschen. Bei meiner über 20-jährigen Tätigkeit in der Automobilzuliefererindustrie steht für mich der Mensch immer im Mittelpunkt. Egal, ob im Rahmen von Einzelgesprächen, Teamsituationen oder in Schnittstellen zu anderen internen oder externen Bereichen. Als systemischen Coach und Teamberater kann ich mich in viele Situationen mit einfühlen und den Coachee lösungsorientiert begleiten.
2. Was erfüllt Sie an Ihrem Job am meisten?
Die Vielseitigkeit: Jeder Mensch ist mit seinen Anliegen einzigartig. Es macht mir Freude, durch Zuhören, der Arbeit mit Fragen und verschiedenen Coaching-Werkzeugen den Coachee zu begleiten. Das Ziel ist, dem/der Coachee neue Perspektiven zu geben und in seiner/ihrer Lösungsfindung zu unterstützen.
3. Was sagen Ihre Klienten über Sie?
Im Feedback wurde meine berufliche, internationale Erfahrung geschätzt, die ich ins Coaching einbringen kann, z.B. bei Perspektivwechseln, Rollenspielen und Übungen. Ich bin auch offen, auf Wunsch, den Expertenhut aufzusetzen für einen Erfahrungsaustausch.
4. Wie wird die Digitalisierung das Allgemeine Coaching-Geschäft verändern? Und wie werden Sie damit umgehen?
Auf Grund der Corona-Pandemie hat sich der Umgang mit Digitalisierung aus meiner Sicht positiv verändert. Durch Ausprobieren und einfach machen, haben sich neue Wege im beruflichen Alltag wie auch im Coaching aufgetan. Ein Coaching in Zoom, Skype, Teams, … ist sehr gut möglich mit direktem persönlichem Austausch über Video. Mit verschiedenen Kollaboration Plattformen und PowerPoint kann man auch kreativ zusammen online arbeiten.
5. Wie schalten Sie am besten ab?
Zuhause mit meiner Familie und mit Freunden…
6. Woran erkennen Sie einen guten Coach
Ein guter Coach spricht mein Bauchgefühl positiv an. Ich fühle mich durch seine Art und Expertise angesprochen, habe ein Gefühl des Vertrauens und kann mich auf ihn/sie einlassen. Daher ist das Wort „gut“ relativ: jemand kann für mich ein guter Coach sein, für jemand anderen gar nicht passen. Und das ist ok so.
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