Unsere Coaches

Ganz gleich, ob berufliche Herausforderung oder persönliche Veränderung: Sie finden bei uns den passenden Coach oder Berater für das Thema, was Sie gerade bewegt. Wir verfügen über ein Netzwerk an Coaches, das Sie bei Ihrer persönlichen Fragestellung und Herausforderung unterstützen kann. Mit einem Coach an Ihrer Seite können Sie sich Ihrer Zielsetzungen bewusster werden, Ihre Ressourcen gezielter einsetzen und effizienter sein. 

Bei der Auswahl unserer Coaches achten wir neben der nachgewiesenen Zertifizierung und beruflichen Erfahrung, vor allem auf die Passung mit unseren Werten. Uns als Unternehmen sind gegenseitiger Respekt, Ehrlichkeit und Offenheit sehr wichtig und sind der Grundstein für eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. 

Hier finden Sie einen Überblick über unsere Coaches. 

Ausgewählte Coaches aus dem Team

Tanja zum Felde
Business Coach in Berlin
Coaching-Spezialgebiete:
  • Business Coaching – Outplacment & Trainings
Mehr erfahren…
1. Was treibt Sie an und was ist ihre Lieblingsaufgabe als Coach/Trainer?
Ich arbeite leidenschaftlich gerne für und mit Menschen. Gemeinsam die Themen der Coachees aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachten, um dann mit individuellen Methoden lösungsorientiert und fokussiert Veränderungen zu erwirken, motivieren mich in meiner Tätigkeit als Coach jeden Tag auf ein Neues.
2. Was sagen Ihre Klienten über Sie?
...
Anette Lang
Business Coach und Trainerin in München
Coaching Spezialgebiete:
  • Karriere Coaching
  • Executive Coaching
  • Performance-Coaching
Mehr erfahren…
1. Was qualifiziert Sie als Coach/Beraterin?
Seit über 25 Jahren begleite ich Unternehmen sowie Führungskräfte und Spezialisten. Viele Anliegen meiner Kunden und Klienten kenne ich persönlich, da ich als ehemalige Geschäftsführerin und Niederlassungsleiterin aus der Praxis komme. Ich kann verstehen, um was es meinen Kunden und Klienten geht, da ich als Beraterin seit über 20 Jahren Einblick in eine Vielzahl der unterschiedlichsten Unternehmen habe. Last but not least verfüge ich über komplexe und sehr hochwertige Ausbildungen u. a. als zertifizierter Business Coach und zertifizierte Trainerin.
2. Welche messbaren Ergebnisse haben Sie gemeinsam mit Ihren Klienten erreicht?
...
Frank Ehnes
Business Coach in Leopoldshöhe bei Bielefeld
Coaching-Spezialgebiete:
  • Führungskräftecoaching
  • Executive Coaching
  • Coaching von Mitarbeitenden zu individuellen Anlässen meist Arbeitsoptimierung, Motivation, Ängste, Konflikte und mehr
Mehr erfahren…
1. Was qualifiziert Sie als Coach / Trainer?
Jahrelange Erfahrung im Coaching von Führungskräften und Mitarbeiter/innen in kleinen und mittelständischen Firmen. Mit der Grundausbildung als systemisch lösungsfokussierter Coach – zertifiziert von der systemischen Gesellschaft – habe ich mich in diesem Bereich ständig weitergebildet. Von daher richte ich meinen Blick auf den Menschen in seiner spezifischen Umwelt und den damit einhergehenden Verpflichtungen. Als lösungsfokussierter Coach erreiche ich mit dem Coachee zusammen in kurzer Zeit eine Lösung für ein bestehendes Problem. Als systemischer Coach fokussiere ich die langfristige Perspektive: weg von Einzellösungen hin zu echter Persönlichkeitsentwicklung. So entwickelt sich der Coachee zur ganzen Größe.
Für das Coaching nutze ich u. a. ein sogenanntes Reflexionsrad. Mit dem wir Motivation, Antreiber, Rollen, Führungsbild, Werte und andere Faktoren gemeinsam reflektieren können. Ich sehe mich als Geburtshelfer neuer Lösungen und nutze die Frage als Möglichkeit in neue Ebenen und Denkrichtungen zu gelangen. Im Moment entwickle ich mich zum Agile Coach der agile Teams und Führungskräfte unterstützt. Dabei setze ich Ansätze von Design Thinking, Arbeit 4.0 bis hin zu Management 3.0 im Coaching und der Beratung um.
2. Worauf sind Sie besonders stolz, wenn Sie an Ihre Karriere denken?
...
Heinrich Blank
Business Coach und Supervisor in München
Coaching-Spezialgebiete:
  • Entwicklung und Veränderungen
  • Beziehung und Kommunikation
  • Führung und Entscheidung
  • Unternehmenskultur und -werte
  • Digitalisierung und neue Formen der Zusammenarbeit
  • Selbstmanagement
  • Kognitive Verzerrungen
  • Small Business IT und Medien
Mehr erfahren…
1. Was qualifiziert Sie als Coach / Trainer?
- Supervisor (DGSv)
- systemischer Coach (DBVC)
- Gruppendynamiker (DGGO)
- Certified ScrumMaster (SA)
- Qualifizierter Organisationsberater
2. Welche messbaren Ergebnisse haben Sie gemeinsam mit Ihren Klienten erreicht
„messbare“ Ergebnisse kann ich leider nicht vorweisen ?
und was zeichnet Sie aus?
...
Dr. Gaby Schilling
Business Coach in Düsseldorf
Coaching-Spezialgebiete:
  • Coaching für Naturwissenschaftler
  • Karrierecoaching
  • lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching
Mehr erfahren…
1. Was qualifiziert Sie als Coach / Trainer?
-Eine Kombination aus Berufserfahrung in der Industrie und breit gefächerten Aus- und Weiterbildungen im Bereich Coaching/Training: Als promovierte Chemikerin habe ich 17 Jahre lang in verschiedenen Führungspositionen eines internationalen DAX-Konzerns gearbeitet und bringe viel praktische Berufserfahrung mit. Und ich spreche die Sprache meiner Klienten aus Naturwissenschaft und Technik. Nach einer ersten DBVC-zertifizierten Coachingausbildung (Christopher Rauen GmbH) habe ich mich im Laufe der Jahre konstant weitergebildet (Team-Coaching, lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching, Train-the-Trainer und weitere). Ein Bachelor in Psychologie fundiert meine so gewonnenen Kenntnisse auch theoretisch.
2. Welche messbaren Ergebnisse haben Sie gemeinsam mit Ihren Klienten erreicht und was zeichnet Sie aus?
...
Name: Dr. Helmut Klug
Aufgabe: Business Coach – Relationship Manager
Standort: Oldenburg
Mehr erfahren…
Miene erste berufliche Aufgabe nach dem Studium der Physik war verbunden mit einem Umzug von Frankfurt nach Bremen. Im Projekt ‚Schiff der Zukunft‘ , war ich zuständig für Lärm und Vibrationsminderung auf Containerschiffen. Danach promovierte ich an der Universität Oldenburg, arbeitete dann erst als Abteilungsleiter, dann als Stellvertretender Institutsleiter beim DEWI (Deutsches Windenergieinstitut). Danach wechselte ich zur internationalen Konkurrenz und wurde Geschäftsführer der Garrad Hassan Deutschland GmbH. Nach der Übernahme von GH durch den Germanischen Lloyd wurde ich Regionalmanager Central Europe Middle East Africa für den Bereich Energie. Nach der Fusion mit DNV war ich als Business Development Director für die Geschäftsentwicklung und die Geschäftsbeziehung zu größeren internationalen Kunden zuständig. Auch internes Coaching wie zB Relation Based Selling gehörte zu meinem Aufgabenbereich. Seit zwei Jahren arbeite ich als Business Coach und bin im Beirat eines Finanzdienstleisters.
...
Daniela-Schwedhelm-Profile
Daniela Schwedhelm
Coaching-Spezialgebiete:
  • Finden der Berufung
  • Stärkung der Resilienz
  • Besonderheiten und Struktur für HSP‘s im Job
Mehr erfahren…
1. Was qualifiziert Sie als Coach/Trainer?
Bevor ich mein Herzensbusiness für mich entdeckte und mit zusätzlichen Ausbildungen zum Systemischen Business-Coach und zur Resilienz-Trainerin untermauerte, habe ich 10 Jahre generalistisch als HR-Businesspartner in verschiedenen Branchen und Konzernen gearbeitet. Diese Erfahrungen ermöglichen es mir, neben dem methodischen Coachingwissen, einen Perspektivwechsel einzunehmen und mit meinen Klienten zielgerichtet an Visionen, Unterlagen und dem anstehenden Bewerberprozess zu feilen.
2. Was erfüllt Sie an Ihrem Job am meisten?
...
Roland-Wagenhäuser-Profile
Roland Wagenhäuser
Coaching-Spezialgebiete:
  • Karrierecoaching
  • Resilienztraining
Mehr erfahren…
1. Was qualifiziert Sie als Coach?

Die Kombination aus einschlägiger Lebenserfahrung und 20- jähriger Berufserfahrung in der Telekommunikation/IT. Da ich Einstellungs- sowie Vorstellungsgespräche geführt habe, kann ich mich sehr gut auf unterschiedliche Seiten einstellen. Das Ganze wird dann noch gepaart mit meinen fundierten Ausbildungen zum systemischen Coach, Resilienztrainer und Anwender der positiven Psychologie. Daraus resultieren mittlerweile über 3000 Coachingstunden.

2. Was erfüllt Sie an Ihrem Job am meisten?
...
Jessika-Rose-Profile
Jessika Rose
Coaching-Spezialgebiete:
  • Führungskräfte-Coaching
  • Coaching zur beruflichen Neuorientierung
  • Coaching in beruflichen Veränderungsprozessen
  • Visionsentwicklung, Potenzialentfaltung, Ressourcenaktivierung
  • Entscheidungcoaching
Mehr erfahren…
1. Was qualifiziert Sie als Coach?

Als systemischer Coach und Expertin für Veränderungsprozesse verbinde ich meinen fast 15-jährigen Erfahrungsschatz als Führungskraft in großen internationalen Unternehmen mit Humor, Leichtigkeit, Intuition sowie einem umfangreichen Methodenkoffer des systemischen Coachings.

Meine Leidenschaft ist es, Menschen wieder in ihre Kraft zu bringen und ihnen dadurch zu mehr Stabilität und Klarheit zu verhelfen.

Durch meine sehr genauen Beobachtungen und mein feinsinniges Gespür für Wünsche und Bedürfnisse gelingt es mir, das Verborgene sicht- und (be-)greifbar zu machen. Zielgerichtet und ressourcenorientiert unterstütze ich meine Klienten dabei, neue Perspektiven einzunehmen, negative Glaubenssätze aufzulösen und Unterschiede zu erleben.

2. Was erfüllt Sie an Ihrem Job am meisten?
...
Anja-Seidel-Profile
Anja Seidel
Coaching-Spezialgebiete:
  • Führungskräftecoaching
  • Teamcoaching/Teamentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Coaching zur beruflichen Neuorientierung
  • Organisationsentwicklung und Change Management
  • Agile Coaching/Agile Transformation
Mehr erfahren…
1. Was qualifiziert Sie als Coach/Trainer?
  • Systemischer Personal- und Business Coach (ECA)
  • Systemischer Teamcoach (ECA)
  • Professional Scrum Master (PSM I)
  • Grundlagen der Organisationsentwicklung nach Trigon
  • Expert Level Systemischer Personal- und Business Coach (ECA, 05/20-06/21)
2. Was begeistert Sie an dem Thema Agilität, ist das nicht inzwischen nur noch ein Buzzwort?
...

Und noch weitere Coaches und Trainer*innen, die wir Ihnen hier nicht alle vorstellen können. Eine Auswahl an Onlinecoaches rund um unsere AVGS geförderten Leistungen finden Sie auf der Onlinecoaching Seite.

FINDEN SIE DEN COACH FÜR IHR THEMA!

Gemeinsam können wir etwas bewirken.
Kontakt

Treten Sie unserem handverlesenen Netzwerk bei!

Sie wollen Teil des Perspektiv-Consulting GmbH Netzwerks werden und als Coach für uns tätig sein. Sind Sie hauptberuflich Freelancer oder selbstständig, dann freuen wir uns über Ihre Anfrage. 

Uns ist es als Unternehmen wichtig, dass wir mit Coaches zusammenarbeiten, bei denen neben den beruflichen Voraussetzungen auch die Chemie stimmt. Alle unsere Coaches sind zertifiziert mit einer nachgewiesenen Aus- oder Weiterbildung und verfügen über mehrjährige Führungserfahrungen in einem Unternehmen. Unser Schwerpunkt in der Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften macht es notwendig, dass Sie über eine Zertifizierung in Persönlichkeitsprofilen wie z.B. dem LINC PERSONLALITY PROFILER, Bochumer Inventar o.ä. verfügen. Erfahrungen in den Bereichen Karriere und persönlicher Entwicklung, sowie eine Coaching-relevante Expertise aus verschiedenen Organisations- und Managementlehren runden Ihr Profil ab. 

Das erwartet Sie

R

Vielfältige Kunden

R

Ein tolles Team

R

Regelmäßige Auslastung

R

Faire Konditionen

Wollen Sie unserem Coachingnetzwerk beitreten?

Dann kontaktieren Sie uns!






Ich willige in die Verarbeitung meiner oben angegebenen personenbezogenen Daten zum Zwecke des Erhalts von Informationen zu Coachings ein. Meine Daten werden ggfls. zur Kontaktaufnahme an die zu vermittelten Coachees weitergegeben. Die weiteren Informationen zur Verarbeitung meiner Daten habe ich zur Kenntnis genommen. Ich bin mir bewusst, dass ich die erteilten Einwilligungen jederzeit telefonisch oder mit einer formlosen Mitteilung per E-Mail an office@perspektiv-consulting.de widerrufen kann.
captcha

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER UNSER LEISTUNGSANGEBOT
Masterclass
Masterclass
Email
Anruf