Unglück ist Zeitverschwendung

Kostenloses Beratungsgespräch mit einer Resilienz-Trainerin zur Stärkung Ihrer Resilienz und allen weiteren Fragen rund um das Thema für junge und erfahrene Führungskräfte, Personalentwicklung und alle Menschen, die resilienter werden wollen. 

Im Laufe des Lebens werden wir immer wieder mit Veränderungen und Wendepunkten konfrontiert. Manche Veränderungen sind unvorhersehbar – das erleben wir aktuell durch die Corona Pandemie ganz unmittelbar – , andere werden lange im Voraus geplant. Manche Menschen lassen sich durch Misserfolge, Krisen, Druck, Stress, und Ärger leichter aus der Bahn werfen als andere.

Es gibt Menschen, die weniger empfindlich auf die Wechselwirkungen des Lebens reagieren und im Allgemeinen widerstandsfähiger wirken. Wir Menschen gehen unterschiedlich mit den Konsequenzen von unerwarteten Veränderungen in unserem Leben um – besonders wichtig ist dabei, wie wir die Herausforderung handhaben und sie bewerten. Lernen Sie Schutzfaktoren als eine Grundlage zur Kräftigung ihrer mentalen Gesundheit kennen. Stoßen sie ihre Resilienzfaktoren aktiv an und stärken sie sich.

  • Beratungsgespräch
    Unglück ist Zeitverschwendung

    In dem kostenlosen Beratungsgespräch bekommen Sie nach der Klärung Ihrer Kernfragen von Annette Traub zielgerichtete Informationen zur Resilienz und Tipps, was Sie ab heute tun können, um sich auf den Weg zur Stärkung Ihrer mentalen Gesundheit zu begeben. Aktivieren Sie Ihre Widerstandskräfte und werden Sie resilienter.

    Weitere Themen wären:
    Situationsanalyse über Belastungen am Arbeitsplatz
    Sieben Schutzfaktoren für ihre Lösungskompetenz: Optimismus, Akzeptanz, Lösungsorientierung, Rollenklarheit, Verantwortung, Netzwerken, Zukunftsplanung
    Impuls für eine mentale Übung

Hinweis zu diesem Online-Meeting

Dieses Angebot ist ein Online Vortrag, der in einem Meetingformat abgehalten wird. Nach der Anmeldung auf der Seminar Anmeldeseite erhalten Sie eine Bestätigungs-Email mit einem Einladungslink zu unsere Trainingsplattform blink.it. Dort erhalten Sie schon einige allgemeine Informationen zu dem Seminar. Einen Tag vor dem Seminar erhalten Sie dann eine Nachricht, wie Sie sich zu dem Online-Meeting anmelden können. Mit dem Klicken auf den „Buchen“ Button lösen wir parallel noch die Rechnungsstellung aus. Diese bitten wir Sie dann zeitnah zu überweisen. Nach dem Vortrag haben Sie die Möglichkeit Fragen zu stellen oder offene Themen zu diskutieren. Für die Teilnahme ist nur ein Internetzugang, sowie ein Rechner mit Audiozugang notwendig.

Hinweis: Bei einer Teilnehmendenzahl von weniger als fünf Personen findet das Online-Meeting nicht statt. Sie erhalten von uns dann einen alternativen Terminvorschlag oder wir besprechen weitere Möglichkeiten der Teilnahme.

Was sagen die Teilnehmenden?

„Gerne einen Teil 2 als Webinar anbieten.“

Ihr Nutzen:

  • Antworten auf Ihre Fragen zu dem Thema
  • Kurzer Situationscheck (Ist-Situation)
  • Interaktion mit der Resilienz-Trainerin und erfahrenem Coach
  • Hilfreiche Praxistipps
  • Ausblick auf Möglichkeiten zum resilienteren Handeln

Ihre Gesprächspartnerin:

annette-traub

Freiberuflicher Coach und Trainer
Zertifizierter LINC Personality Profiler Coach

  • Als Coach begleite ich Fach- und Führungskräften, die sich beruflich verändern möchten oder vor neuen Herausforderungen stehen
  • Ich möchte Menschen an ihr innewohnendes Potential erinnern
  • In der Rolle des Prozessberaters bin ich Zuhörer, Gesprächspartner und „auch mal Berater“ und begleite meine Kunden in ihre Lösungsräume.

Kontakt

office[at]perspektiv-consulting.de
04141 – 802 902 0
www.perspektiv-consulting.de

Was Sie erwarten können

  • Antworten auf Ihre Fragen zu dem Thema
  • Kurzer Situationscheck (Ist-Situation)
  • Interaktion mit der Resilienz-Trainerin und erfahrenem Coach
  • Hilfreiche Praxistipps
  • Ausblick auf Möglichkeiten zum resilienteren Handeln

Zielgruppe:

Junge und erfahrene Führungskräfte
Personalentwickler*innen
Alle Personen, die sich im Umgang mit belastenden Situationen stärken möchten
E-Learning

Kostenlos

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