WIR ENTWICKELN NEUE PERSPEKTIVEN FÜR MENSCHEN UND ORGANISATIONEN

An welcher Stelle Sie in Ihrem Leben auch stehen, wir helfen Ihnen, neue Perspektiven zu finden.  Wir, die Perspektiv-Consulting GmbH, sind der Partner an Ihrer Seite, wenn Sie sich auf den Weg machen.

Wir helfen Ihnen dabei

  • Ihre aktuellen persönlichen Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen
  • sich als Führungskraft und Organisation modern und zukunftsfähig aufzustellen
  • neue berufliche Wege zu gehen und erfolgreich zu sein
  • sich eine eigene Existenz aufzubauen
  • mit von der Agentur für Arbeit/dem Jobcenter geförderten Programmen die eigene Zukunft zu gestalten

Fach- und Führungskräften, Existenzgründern, Personen in der beruflichen Neuorientierung und Unternehmen helfen wir, eine positive Vision für ihre Zukunft zu entwickeln und diese mit Freude und Erfolg umzusetzen.

Coaching und Beratung für Führung | Karriere | Orientierung | Gründung

Dabei setzen wir und unser Team neben langjähriger Management-Erfahrung auch auf Empathie und Menschenkenntnis. Wir holen Sie genau da ab, wo Sie gerade stehen. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir Ihr Ziel, entwickeln einen passenden Weg und gestalten mit Ihnen den Prozess. Bei uns dürfen Sie ganz Sie selbst sein. 

Sie können sich darauf verlassen, dass Sie sich zu jeder Zeit in qualifizierten und vertrauensvollen Händen befinden.

LERNEN SIE UNSER TEAM KENNEN!
Wir kümmern uns persönlich um Ihr Anliegen
Kontakt

Unser Team im Office

Name: Christina Wendt
Aufgabe: „Die gute Seele des Büros“ mit Schwerpunkt Vertriebsassistenz und Büroorganisation
Standort: Buchholz
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Was waren die wichtigsten fünf Stationen in Ihrem beruflichen Leben und eventuell warum?
  1. In meinem ersten „richtigen“ Job nach dem Studium im Außendienst in der Lebensmittelbrache, habe ich viel von Land und Leuten kennen gelernt in einer Gegend von Deutschland, die ich vorher noch nicht kannte (Saarland, Rheinland-Pfalz)
  2. Zurück im Norden habe ich viele großartige Jahre als Sales Excecutive in der Fruchtbranche verbracht – Superteam und ein lebhaftes Tagesgeschäft
  3. Im Rahmen der Gründung von Baneurope fanden internationale Treffen mit Bananenreifern aus ganz Europa statt und ich hatte die Gelegenheit neben nationalen Kundenbesuchen mir nun auch in UK eine Reiferei vor Ort anzusehen.
  4. Durch meine mehrjährigen kaufmännischen Tätigkeiten in zwei kleinen Unternehmen hatte ich die Möglichkeit die ganze Bandbreite eines Unternehmens mitzubekommen und in vielen Bereichen mit tätig zu sein.
  5. Nachdem ich mein ganzes Berufsleben lang im Vertrieb von Waren tätig war finde ich den Bereich Dienstleistung bei Perspektiv Consulting eine spannende Herausforderung
Kurze Fragen
Name: Christine Geiersbach
Aufgabe: Bereichsleitung
Standort: Buchholz & Stade, sowie Standortleitung für verschiedene AVGS Standorte in Deutschland
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Was waren die wichtigsten fünf Stationen in Ihrem beruflichen Leben und eventuell warum?
  1. Als Sozial- und Organisationspädagogin bin ich zum ersten Mal ins kalte Wasser gesprungen als es mich in meinem ersten „richtigen“ Job ins technische Controlling eines Flugzeugbauers verschlagen hat.
  2. Anschließend war ich lange Jahre bei einem Bildungsträger tätig
  3. Daraus hat sich ein Personaldienstleistungsunternehmen entwickelt dessen Geschäftsführung ich übernommen habe. Der Schwerpunkt war die Überlassung und das Recruiting von pädagogischem Personal
  4. Über den Aufbau eines Betriebes für „kreative Bildungsprozesse“, Zielgruppe der Angebote waren psychisch belastete Menschen, hat es mich in den Bereich des systemischen Coachings verschlagen.
Kurze Fragen
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Name: Aline Breiter
Aufgabe: Communication Manager
Standort: Neustadt in Holstein
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Was waren die wichtigsten fünf Stationen in Ihrem beruflichen Leben und eventuell warum?
  1. trommsdorff + drüner – Beratung im Bereich Innovations- und Trendmanagement mit namenhaften Unternehmen
  2. Google Deutschland GmbH – Einblicke in die globale Marktforschung, das B2B-Marketing und die strategische Planung im Vertriebsteam für Einzelhandel und e-Commerce
  3. Business Coach Ausbildung – Neben den sehr analytischen Aufgaben im Beruf den Menschen in den Vordergrund zu rücken und seine Entwicklung zu unterstützen
  4. H. F. Meyer Maschinenbau – Schärfung der eigenen Rolle im Bereich Projektmanagement und Ausbau von Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Onlinemarketing
  5. Selbstständigkeit als Business Coach für Nachwuchsführungskräfte bei der Führungskräfteschmiede zur Stärkung der eigenen Rolle
Kurze Fragen
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Name: Alexandra Duppke
Aufgabe: Verwaltung (AVGS), Betreuung Coaches, Vertrieb
Standort: Stade
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Was waren die wichtigsten vier Stationen in Ihrem beruflichen Leben und eventuell warum?
  1. Meine Ausbildung als Bürokauffrau in einem mittelständischen Unternehmen in meiner Heimatstadt Stade
  2. Die große weite Welt der Schifffahrt in Hamburg kennenzulernen und mich auf den Bereich Forderungsmanagement zu fokussieren
  3. Den Wechsel vom Reeder zum Spediteur, die andere Seite zu sehen.
  4. Die Geburt meines Sohnes und demzufolge der Einstieg bei Perspektiv-Consulting GmbH. Hier habe ich ein anderes Aufgabengebiet erlernen dürfen und freue mich weiter in den Bereich AVGS einzusteigen
Kurze Fragen
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Unsere Standortkoordinator*innen

Anja Kessels
Coaching-Spezialgebiete: Jobcoaching, Existengründercoaching, Coaching zur beruflichen Neuorientierung
Standort: Hannover
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1. Was qualifiziert Sie als Coach
Mein natürliches Interesse an Menschen und meine unstillbare Neugier. Veränderung als Chance zu begreifen. Meine eigenen beruflichen Erfahrungen gepaart mit zahlreichen Aus- und Weiterbildungen im Bereich Coaching, Training und Kommunikation.
2. Was sagen Ihre Klienten/ Ihre Klientinnen über Sie?
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Annette Traub
Coaching-Spezialgebiete: Begleitung in beruflichen Veränderungssituationen
Standort: Stuttgart
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1. Was qualifiziert Sie als Coach/Trainer?
  • Die analytische Kompetenz interdisziplinäres Wissen individuell für den Kunden nutzen.
  • Die Fähigkeit zur Selbstreflektion und Bereitschaft sich realistisch und selbstkritisch einzuschätzen.
2. Welche messbaren Ergebnisse haben Sie gemeinsam mit Ihren Klienten erreicht und was zeichnet Sie aus?
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Christine Geiersbach
Coaching-Spezialgebiet: Jobcoaching, Gründungsberatung, Begleitung in Veränderungssituationen
Standort: Essen, Hamburg, Bremen, Bremerhaven, Köln, Frankfurt
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Was qualifiziert Sie als Coach?
  1. Meine herzliche und empathische Art im Umgang mit Menschen! Darüber hinaus bilden ein Studium der Sozial- und Organisationspädagogik gefolgt vom Master of Business Administration, Weiterbildungen als systemischer Berater und Coach als auch meine Berufserfahrung als Führungskraft eine umfassende Basis andere bei der Verwirklichung ihrer Vorhaben zu begleiten.
Kurze Fragen
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Karin Witt
Coaching-Spezialgebiete: Existenzgründungsberatung, Visionsfindung und berufliche Orientierung, Zielfindung und Zielerreichung durch Aufdecken von Potenzialen, Aktivierung von Ressourcen und Stärkung des Selbstvertrauens
Standort: Rostock
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1. Was qualifiziert Sie als Coach/Trainer

Nach dem Studium gefiel mir an der Tätigkeit als Rechtsanwältin mit eigener Kanzlei, dass ich andere Menschen mit meinem Know How unterstützen und voranbringen konnte. Die Grenzen in der Anwaltstätigkeit waren in den immer streitbehafteten und negativ erlebten Angelegenheiten erreicht. Deshalb begann ich in der Elternzeit eine umfangreiche Ausbildung zur Mediatorin, der sich eine Coachingausbildung anschloss. Die ersten Erfahrungen ergänzte ich durch Selbstversuche in größeren und kleineren eigenen Herausforderungen und Krisen sowohl in beruflichem als auch privatem Kontext. Seit 2014 begleite ich andere Menschen, damit diese in ihren eigenen privaten und/oder beruflichen Themen für sich weiter kommen und sie ihre Ziele erreichen. Neben diesen Coaching-Erfahrungen entwickelte ich meine eigenen Kompetenzen weiter in Bereichen wie Prozessbegleitung, Changemanagement, u.a..

2. Welche messbaren Ergebnisse haben Sie gemeinsam mit Ihren Klienten erreicht und was zeichnet Sie aus?
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Stefanie Grossmann
Coaching-Spezialgebiete: Businesscoaching, Coaching zur beruflichen Neuorientierung, persönliche und berufliche Potentialentfaltung & Weiterbildung
Standort: Lübeck
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1.Was waren die wichtigsten fünf Stationen in Ihrem beruflichen Leben und eventuell warum?
  1. Australien: Mut für meinen Fallschirmsprung und die Neugierde, Menschen und Kulturen besser kennenzulernen
  2. Philippinen: Die Erkenntnis, die kleinen Dinge im Leben zu schätzen und jeden Menschen zu achten
  3. Spanien: das Gefühl für Gemeinschaft, Teamgeist und gute Geschäfte bei Paella und Cerveza
  4. Mailand: Organisations- und Improvisationstalent zu entfalten für Messen und spannende internationale Projekte
  5. Inhaberin von Grossmann & Friends: unternehmerisches Denken & Handeln auszubauen und als Mentorin und Coach Menschen Inspiration zu schenken und soziale Projekte ins Leben zu holen.
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Anja Seidel
Systemischer Business Coach, Trainerin und Beraterin in Potsdam und Berlin, deutschlandweit (online & offline)
Coaching-Spezialgebiete:
  • Führungskräftecoaching
  • Teamcoaching/Teamentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Coaching zur beruflichen Neuorientierung
  • Organisationsentwicklung und Change Management
  • Agile Coaching/Agile Transformation
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1. Was qualifiziert Sie als Coach/Trainer
  • Systemischer Personal- und Business Coach (ECA)
  • Systemischer Teamcoach (ECA)
  • Professional Scrum Master (PSM I)
  • Grundlagen der Organisationsentwicklung nach Trigon
  • Expert Level Systemischer Personal- und Business Coach (ECA, 05/20-06/21)
2. Was begeistert Sie an dem Thema Agilität, ist das nicht inzwischen nur noch ein Buzzwort?
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Jessika-Rose-Profile
Jessika Rose
Coaching-Spezialgebiete:
  • Führungskräfte-Coaching
  • Coaching zur beruflichen Neuorientierung
  • Coaching in beruflichen Veränderungsprozessen
  • Visionsentwicklung, Potenzialentfaltung, Ressourcenaktivierung
  • Entscheidungcoaching
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1. Was qualifiziert Sie als Coach?

Als systemischer Coach und Expertin für Veränderungsprozesse verbinde ich meinen fast 15-jährigen Erfahrungsschatz als Führungskraft in großen internationalen Unternehmen mit Humor, Leichtigkeit, Intuition sowie einem umfangreichen Methodenkoffer des systemischen Coachings.

Meine Leidenschaft ist es, Menschen wieder in ihre Kraft zu bringen und ihnen dadurch zu mehr Stabilität und Klarheit zu verhelfen.

Durch meine sehr genauen Beobachtungen und mein feinsinniges Gespür für Wünsche und Bedürfnisse gelingt es mir, das Verborgene sicht- und (be-)greifbar zu machen. Zielgerichtet und ressourcenorientiert unterstütze ich meine Klienten dabei, neue Perspektiven einzunehmen, negative Glaubenssätze aufzulösen und Unterschiede zu erleben.

2. Was erfüllt Sie an Ihrem Job am meisten?
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Dr.-Helmut-Klug-Profile
Dr. Helmut Klug
Coaching-Spezialgebiete:
  • Berufliche Neuorientierung / Karriereberatung
  • Führungskrafttraining
  • Existenzgründung
  • Teambuilding
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1. Was qualifiziert Sie als Coach?

Als ehemaliger wissenschaftlicher Mitarbeiter, dann Geschäftsführer, Business Development Director, sowie Manager in einem international agierenden Energiekonzern habe ich eine hohe unternehmerische Kompetenz und viel Erfahrung mit Strukturen in Unternehmen erlangt. Diese internationale Erfahrung bringe ich in das Coaching ein. Nachdem ich langjährige Erfahrung im Coaching von Mitarbeitern erlangt und parallel dazu eine externe Ausbildung zum zertifizierten Business Coach abgeschlossen hatte, machte ich mich vor vier Jahren als Coach und Unternehmensberater selbständig.

Ich lege großen Wert auf Nachhaltigkeit beim Coaching und setze gezielt Methoden ein, die auch unbewusste Ressourcen aktivieren, um die Wahrscheinlichkeit der anschließenden Realisierung möglichst hoch zu gestalten. Entscheidend ist also nicht, was im Coaching geschieht, sondern was danach passiert.

Die eigenen Kompetenzen und Motive zu erkennen, ist Voraussetzung für die Entwicklung der eigenen beruflichen Vision und einem nachhaltigen Konzept zur Umsetzung

Ich habe in meinem Leben ca. 1200 Bewerbungsgespräche geführt (viele davon auch auf Englisch) und gebe diese Erfahrung gerne weiter. Beim Bewerbungstraining setze ich Rollenspiele ein unter Berücksichtigung der Fremdwahrnehmung ein (wie wirke ich auf andere?)

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Andrea-Rodat-Profile
Andrea Rodat
Coaching-Spezialgebiete:
  • Business Coaching
  • Resilienz-Training
  • Berufliche Neuorientierung
  • Existenzgründungsberatung
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1. Was qualifiziert Sie als Coach?

Ich habe eine große Empathie, kann gut zuhören und habe eine wertvolle Auswahl an Tools, um ein Coaching spannend und erfolgreich zu machen. Dazu hilft mir mein weiterer Job als Journalistin. Ich bin jahrelang auf fremde Menschen getroffen und musste mich so schnell auf sich veränderte Situationen einstellen. Vertrauen zu Menschen aufbauen, um mit ihnen über diverse Themen zu sprechen. Auch meine Erfahrungen als Führungskraft kann ich nun ins Coaching einfließen lassen.

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Unser Team in der Masterclass

Anja Seidel
Systemischer Business Coach, Trainerin und Beraterin in Potsdam und Berlin, deutschlandweit (online & offline)
Coaching-Spezialgebiete:
  • Führungskräftecoaching
  • Teamcoaching/Teamentwicklung
  • Selbstmanagement
  • Coaching zur beruflichen Neuorientierung
  • Organisationsentwicklung und Change Management
  • Agile Coaching/Agile Transformation
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1. Was qualifiziert Sie als Coach/Trainer
  • Systemischer Personal- und Business Coach (ECA)
  • Systemischer Teamcoach (ECA)
  • Professional Scrum Master (PSM I)
  • Grundlagen der Organisationsentwicklung nach Trigon
  • Expert Level Systemischer Personal- und Business Coach (ECA, 05/20-06/21)
2. Was begeistert Sie an dem Thema Agilität, ist das nicht inzwischen nur noch ein Buzzwort?
...
Annette Traub
Business Coach und Trainer in Stuttgart
Coaching-Spezialgebiete:
  • Begleitung in beruflichen Veränderungensituationen
Mehr erfahren…
1. Was qualifiziert Sie als Coach/Trainer?
  • Die analytische Kompetenz interdisziplinäres Wissen individuell für den Kunden nutzen.
  • Die Fähigkeit zur Selbstreflektion und Bereitschaft sich realistisch und selbstkritisch einzuschätzen.
2. Welche messbaren Ergebnisse haben Sie gemeinsam mit Ihren Klienten erreicht und was zeichnet Sie aus?
...
Franziska Wulff
Business Coach und MBSR- /Achtsamkeitstrainerin aus Hamburg
Hamburg und Nord-Deutschland & ganz Deutschland über Online-Formate
Coaching-Spezialgebiete:
  • Achtsamkeit / MBSR und Stress-Reduktion
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1. Was qualifiziert Sie als Coach/Trainer
Ich habe als Diplom-Psychologin 25 Jahre in leitender Position in der Wirtschaft gearbeitet und kenne die vielfältigen Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen aus dem ff. Aus meiner damaligen Arbeit als qualitative Marktforscherin habe ich vor allem meine analytische Klarheit und empathische Tiefe in meinen Kompetenz-Rucksack packen können und das Ganze mit einer Ausbildung zum systemischen Business Coach und zur zertifizierten MBSR-/ Achtsamkeitstrainerin ergänzt. So sind meine Klienten und ich gut versorgt auf den kleineren und größeren Reisen zu mehr Gelassenheit und Lebensfreude.
2. Was erfüllt Sie an Ihrem Job am meisten?
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Hans-Jochen Lorenzen
Business Coach und Trainer in Hamburg
Coaching-Spezialgebiete:
  • Coaching für Vorstände, Geschäftsführer, Aufsichtsräte und Führungskräfte
  • Umgang mit Machtdynamiken
  • Corporate Governance in Familienunternehmen
  • Coaching von Familiengesellschaftern
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1. Was qualifiziert Sie als Coach/Trainer?
In erster Linie meine eigene Führungserfahrung von über 25 Jahren in unterschiedlichen Strukturen (börsennotierte Unternehmen, Familienkonzern), unterschiedlichen Branchen (Chemie, Industrieproduktion, Konsumgüter, Linienschifffahrt) und Funktionen (Chief Financial Officer, Geschäftsführung, Unternehmenskommunikation, Controlling). Darüber hinaus selbstverständlich meine fundierte Ausbildung als zertifizierter Trainer (IHK), Coach (KEP in Kooperation mit Volkswagen Coaching), CoCreAct® Facilitator und Lego® Serious Play® Facilitator.
2. Was erfüllt Sie an Ihrem Job am meisten?
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Jörg Janßen
Geschäftsführender Gesellschafter der Perspektiv-Consulting GmbH
Coaching-Spezialgebiete:
  • Experte für Führung, Vertrieb und Persönlichkeitsentwicklung
Mehr erfahren…
Kurzprofil:
  • Management Consultant für Vertrieb, Coach für Führungskräfte, Mentor für Persönlichkeitsentwicklung
  • Unternehmer, Gründer, Senior Vice President, Director, Geschäftsführer
  • Executive Business Development- und Vertriebsmanager, Partner und Managementberater, Unternehmer
  • 30 Jahre Berufserfahrung in Führung, Vertrieb und Consulting
  • Strategische Ausrichtung, Planung, Organisation, Steuerung und operative Führung von Organisationseinheiten (inkl. umfangreichen Restrukturierungen)
  • B2B Dienstleistungsvertrieb, Produktvertrieb, Beratungsvertrieb
  • Change-Management, Post Merger Integration, Projektmanagement
  • Nationaler und internationaler Hintergrund
  • Zertifizierter Systemischer Management Coach
  • Zertifizierter Motivations- und Persönlichkeitstrainer
  • Moderator und Vortragsredner
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Anja Kessels
Coaching-Spezialgebiete: Jobcoaching, Existengründercoaching, Coaching zur beruflichen Neuorientierung
Standort: Hannover
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1. Was qualifiziert Sie als Coach
Mein natürliches Interesse an Menschen und meine unstillbare Neugier. Veränderung als Chance zu begreifen. Meine eigenen beruflichen Erfahrungen gepaart mit zahlreichen Aus- und Weiterbildungen im Bereich Coaching, Training und Kommunikation.
2. Was sagen Ihre Klienten/ Ihre Klientinnen über Sie?
...
Daniela-Schwedhelm-Profile
Daniela Schwedhelm
Coaching-Spezialgebiete:
  • Finden der Berufung
  • Stärkung der Resilienz
  • Besonderheiten und Struktur für HSP‘s im Job
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1. Was qualifiziert Sie als Coach/Trainer?
Bevor ich mein Herzensbusiness für mich entdeckte und mit zusätzlichen Ausbildungen zum Systemischen Business-Coach und zur Resilienz-Trainerin untermauerte, habe ich 10 Jahre generalistisch als HR-Businesspartner in verschiedenen Branchen und Konzernen gearbeitet. Diese Erfahrungen ermöglichen es mir, neben dem methodischen Coachingwissen, einen Perspektivwechsel einzunehmen und mit meinen Klienten zielgerichtet an Visionen, Unterlagen und dem anstehenden Bewerberprozess zu feilen.
2. Was erfüllt Sie an Ihrem Job am meisten?
...
Daniela-Schwedhelm-Profile
Sophie Poosch
Mindset Coach, Neuro Change Mentor und Change Managerin in Hamburg und digital auch deutschlandweit
Coaching-Spezialgebiet:
  • Karriere- und Perspektiv-Coaching
  • Zielsetzung und Zielerreichung
  • Mindfulness und Mindset Coaching
  • Change Management
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1. Was qualifiziert mich als Coach?
Nach dem Abitur habe ich ein duales Studium begonnen und mich von Beginn an mit dem Thema Veränderungen beschäftigt. Dabei ging es häufig um prozessuale Veränderungen, doch merkte ich schnell, dass es vielmehr um den Menschen geht. Seitdem befasse ich mich mit dem Thema und habe mich zusätzlich zu meinem Studium zum Coach ausgebildet. Ein anderer Aspekt, der mich von Beginn an bewegte, war die Frage wie Menschen in Ihrem Potenzial arbeiten und wie sie dorthin entwickelt werden können.
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Unsere Standorte

Die Perspektiv-Consulting GmbH hat Ihren Hauptsitz in Stade in Niedersachen und ist darüber hinaus an vielen Orten in Deutschland mit einem Büro vertreten. Darüber hinaus bieten wir unserer Coachingleistungen deutschlandweit auch online an.
Kiel Lübeck Berlin Braunschweig Hamburg Hannover Essen Stuttgart Stade Rostock Koblenz München Karlsruhe Düsseldorf Potsdam Buchholz Esslingen Lüneburg Oldenburg Bremerhaven Bremen Köln Theodor-Haubach-Weg 2, 21684 Stade Lenhartzstr. 8, 20249 Hamburg Eppendorfer Landstr. 10, 20249 Hamburg Bahrenfelder Str. 255, 22765 Hamburg Oderfelder Str. 6, 20149 Hamburg Uhlenhorster Weg 5, 22085 Hamburg Weidestraße 120 b, 22301 Hamburg Große Bleichen 21 20354 Hamburg Innungsstraße 9, 21244 Buchholz Sieben Berge 37, 26125 Oldenburg Große Düwelstr. 28, 30171 Hannover Lothringerstr. 29, 30559 Hannover Alfredstr. 155, 45130 Essen Stromstr. 41, 40221 Düsseldorf Obere Striet 16, 76307 Karlsbad Haubachstr. 24, 10585 Berlin Am Sender 5, 56070 Koblenz Martinstraße 42-44, 73728 Esslingen am Neckar Kronsforder Allee 40d, 23560 Lübeck Wichernstraße 34b, 21335 Lüneburg Holtenauer Straße 219, 24106 Kiel Konradstraße 3, 80801 München Georg-Hermann-Allee 26, 14469 Potsdam Blücherstraße 41 A, 18055 Rostock Friedrichstraße 15, 70174 Stuttgart

Unsere Referenzen und Kooperationspartner

Wir arbeiten mit unterschiedlichen, erfahrenen Experten in den Bereichen Moderne Führung, Coaching für Führungskräfte, Berufliche Neuorientierung, Existenzgründung und AVGS geförderte Beratung zusammen. Darüber hinaus finden Sie auch immer mal wieder Artikel von uns in den verschiedenen Medien.

RATO

RATO vereint jahrzehntelange Erfahrung in der Beratung von Existenzgründungen mit der technischen Expertise einer Online-Marketing-Agentur.

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Beratungsgesellschaft M. Willkomm mbH & Co. KG

Beratungsgesellschaft für Unternehmen, Existenzgründer sowie Menschen, die sich in persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen befinden. Vertreten im Raum Lüneburg, Stade und Buchholz in der Nordheide.

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ambition V

Beratungsunternehmen, spezialisiert auf die Begleitung von Führungskräften und Optimierung des Vertriebsmanagements.

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DFK – Die Fach- und Führungskräfte

Der Berufsverband für Fach – und Führungskräfte bietet umfassende Beratung in Rechtsbelangen, Karriereunterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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CoachingSea

Professionelles Business Coaching mit langjähriger Erfahrung trifft auf praktische Segelerfahrung aus vielen Jahren Regatta- und Fahrtensegeln.
Professionelles Segeln und Coachen an Bord einer Segelyacht.

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AVGS-Coaching Team

Anbieter für AVGS geförderte Leistungen zur beruflichen Neuorientierung oder Existenzgründung.

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Links zu externen Artikeln der Perspektiv-Consulting GmbH

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