BERUFLICHE
NEUORIENTIERUNG MIT 30
„Endlich habe ich meine Berufung im Job gefunden und weiß, wie ich meinen weiteren Berufsweg gestalten möchte.“
Simone, 31
Christine Geiersbach
Koordinatorin der
Perspektiv-Consulting GmbH
„In meinen Beratungsgesprächen erlebe ich häufig, dass sich junge Menschen um die 30 viele Gedanken um das „Was nun?“ machen:
- Führung oder führen lassen?
- Karriere oder Freizeit?
- bleiben oder wechseln?
Mit unseren Programmen helfen wir Ihren Klarheit zu bekommen und Ihre berufliche Perspektive zu finden.
Sind Sie interessiert? Dann vereinbaren Sie gerne ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir.“
Dann werden Sie sich Ihrer beruflichen Wünsche bewusst und positionieren Sie sich!
Sich beruflich umzuorientieren bzw. neu zu orientieren mit 30 ist keine Seltenheit. Sie sind schließlich bereits einige Jahre in Ihrem Job und wollen nun die entscheidenden Fragen klären rund um berufliche Positionierung, Karriere, Führung oder Berufswechsel? Ebnen Sie nun den Weg um einen Beruf zu finden, der Ihrer Berufung entspricht und in dem Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Lebensmodell optimal einbringen können.
Doch wie lässt sich diese berufliche Neuorientierung mit Mitte 30 am besten angehen?
Für diese Fragestellungen haben wir den Perspektiv Kompass entwickelt. Der Perspektiv Kompass Berufliche Neuorientierung ist so aufgebaut, dass er eine berufsorientierter Beratung mit Coachingelementen kombiniert. Die Kombination ist ganz individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und gibt Ihnen Hilfestellung bei der Neuorientierung mit 30.
Mehr zu dem Programm finden Sie hier zum Download
Was erwartet Sie bei der beruflichen Neuorientierung mit 30?
Zum einen ein kompetentes Team an freundlichen, erfahrenen und empathischen Coaches und Berater*innen, die seit Jahren Menschen bei der beruflichen Neuorientierung unterstützen. Mehr über unsere Coaches erfahren Sie hier: Über uns. Zum anderen ein individuell auf Ihre Anforderung ausgerichtetes modulares Programm mit den Bausteinen für eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung.
Mein BewerberProfil
- Reflexion der persönlichen Lebensphase/ Ausgangsituation/ Rahmenbedingungen
- Persönlichkeitsanalyse : LINC Personality Profiler (LPP)
- Reflexion der persönlichen Ziele und Visionen
Meine Qualifikationen und Erfahrungen
- Lebenslaufanalyse
- Fachliche Qualifikation herausarbeiten
- Reflexion der besonderen Talente, Stärken & Potentiale
Berufsfeldrecherche
- Mögliche Berufe und Berufsfelder
- Anforderungen, Aufgaben und mögliche Entwicklungspotenziale
Meine Ziele und Zukunftserwartungen
- Biographie-Arbeit
- Herausarbeiten der persönlichen und beruflichen Ziele & Visionen
- Definition von Zielprofilen
- Berufliche Alternativen und Reflexion der Realisierbarkeit selbst gesteckter beruflicher Ziele
Arbeitsmarkt & Strategie
- Analyse der Ausgangssituation auf dem relevanten Arbeitsmarkt
- Definition Vermittlungsstrategie/Marktpositionierung
- Suchstrategien/Jobsearch on-/& offline
Bewerbungstraining & Gespräche
- Basics: Mein individueller Auftritt: schriftlich/persönlich
- Bewerbungsstandards: professionelle schriftliche Bewerbungsunterlagen
- Initiative Bewerbungsstrategie & alternative Formate
- Überzeugende Selbstpräsentation & Talentmarketing
- •Persönlichkeit im Gesprächs- & Kommunikationsverhalten und im Arbeitgeberkontakt
Netzwerkaufbau & Kontakte
- Networking: Nutzung & Aufbau von Netzwerken
- Social Media Profile & Personal Branding
- Entwicklung einer individuellen Bewerbungs- & Selbstvermarktungsstrategie
Mentoring-Paket
- Unterstützung der Bewerbungsphase - Tipps, Trick, Feedback und Hinweise
Rechtliche Beratung
- Kündigung/ Aufhebung
- Zeugnis
- Arbeitsvertrag
SCHÖN, DASS SIE ENDLICH
LOSLEGEN WOLLEN!
Warum sollte Ihre Entscheidung auf die Perspektiv-Consulting GmbH fallen?
Warten ist keine Lösung. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft.
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