Inhalte Toggle Hebel 1: Der erste Fokus liegt auf der Führungskraft selbstHebel 2: Abstimmung der Organisation auf das erwartete ErgebnisHebel 3: Ohne eine Verknüpfung mit der Strategie sind Ziele und Maßnahmen wirkungslosHebel 4: Steuerung und Management folgen einer...
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