Persönliches Coaching für Führungskräfte Themen, die bewegen Inhalte Toggle Themen, die bewegenWie können wir Ihnen als Führungskraft helfen?Berufliche Weichenstellung für junge FührungskräfteVeränderungen im Arbeitsumfeld, bleiben oder gehen?Orientierung um die 50:...
Inhalte Toggle Ohne gute Selbstführung keine TeamführungVier Dimensionen von SelbstführungDimension 1: Sich selbst kennenDimension 2: Sich selbst in Frage stellenDimension 3: Sich selbst entwickelnDimension 4: Selbst effektiv werdenSelbstreflektion als Basis der...
Harmonie im Team statt Sprachlosigkeit Mit Coaching für Führungskräfte Konflikte im Team schnell erkennen und lösen Inhalte Toggle Mit Coaching für Führungskräfte Konflikte im Team schnell erkennen und lösenDurch Perspektivwechsel von anderen lernenKonflikte sind ein...
Inhalte Toggle #1: Eine eigene Haltung zur Funktion entwickeln#2: Verantwortung annehmen#3: Die Rolle ‚verkörpern‘#4: Vorbild seinBewusstsein schaffen für die ständige Wirkung nach außen Viele werden Führungskraft, weil sie der oder die beste Expert:in im Team waren....
Hybrid führen ist normal Inhalte Toggle Was verbirgt sich hinter „hybrid“?Hybrid führen ist wie gleichzeitig auf zwei Hochzeiten tanzenMeetingstrukturen und Kommunikation organisierenNeue Unabhängigkeit – Subkultur HomeofficeTechnik und analog zur gleichen Zeit –...
Neueste Kommentare